はじめに
改善活動が長続きしない現場には、「話す場」がありません。
毎朝たった5分でも「昨日の気づき」を共有するミーティングがあるだけで、改善の連鎖が生まれます。本記事では、日次の短時間ミーティングが現場改善に与える効果と運用のコツを紹介します。
なぜ日次が効果的？
- 問題を“溜め込まず”に即日で対処できる
- 気づきが新鮮なうちに共有・改善できる
- 「小さな成功体験」がチームに蓄積される
ミーティングの進め方（5分運用例）
- 昨日の気づき・困りごと報告（1〜2分）
- 改善提案・対応内容の確認（1〜2分）
- 今日の注意点や共有事項（1分）
成功のポイント
- 時間は必ず守る（5分超えない）
- 司会進行を日替わりに（参加意識UP）
- ホワイトボードや紙で“見える化”
まとめ
改善を“仕組み化”するには、日々の積み重ねがカギです。 朝5分の共有が、改善文化の根を張る第一歩になります。
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