目次
はじめに
成果測定は、「やって終わり」ではなく、次なる改善へと繋げるための手段です。ここでは、実際に成果測定が功を奏し、改善が継続・拡大された5つの事例を紹介します。
① 製造現場:リードタイム15%短縮
- KPI:1台あたり加工時間 → 20分→17分
- 測定手法:ストップウォッチと日報記録
- 成果要因:作業分析によるムダ排除と段取り短縮
② 調達部門:年間購買費6%削減
- KPI:調達コスト/発注先数
- 測定手法:Excelによる月次購買金額推移の可視化
- 成果要因:購買先集約と原価明細による交渉強化
③ 設計部門:VE活動によるコスト8%削減
- KPI:設計単価(円/個)
- 測定手法:設計原価シミュレーションとVE評価シート
- 成果要因:部品統合と代替材料の提案
④ 品質部門:不良率2.5%→1.2%に低減
- KPI:工程別不良率
- 測定手法:不具合集計→グラフ表示
- 成果要因:発生要因の特定と作業手順改善
⑤ 開発部門:開発期間20日短縮
- KPI:開発日数/製品
- 測定手法:ガントチャートとステージごとの進捗記録
- 成果要因:部門間連携の早期レビュー導入
まとめ
成果測定は単なる「記録」ではなく、「変化を生む仕掛け」です。事例をヒントに、自社でも**“継続的に成果が出る測定設計”**を取り入れてみてください。
コメント